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mercoledì, Novembre 27, 2024

Lo stipendio medio in Polonia è aumentato notevolmente, ma comunque… è stato deludente

Lo stipendio medio in Polonia è aumentato notevolmente, ma comunque… è stato deludente. Questo risultato è superiore dell’11,3% rispetto allo scorso anno

Lo stipendio medio lordo mensile nel settore imprenditoriale in Polonia nel mese di aprile ammontava a 8.271,99 PLN lordi – ha riferito mercoledì l’Ufficio centrale di statistica. Questo risultato è superiore dell’11,3% rispetto allo scorso anno, ma inferiore alle previsioni. Anche l’occupazione media ha registrato un calo maggiore del previsto.

8.271,99 PLN – questo è lo stipendio lordo medio mensile in Polonia nel settore delle imprese nel mese di aprile, secondo i dati di mercoledì dell’Ufficio centrale di statistica . Ciò significa un aumento dell’11,3%. anno su anno, cioè rispetto ad aprile 2023. Il consenso delle previsioni degli economisti (secondo Refinitiv e macronext.pl) era del 12,1%, quindi possiamo parlare di una certa delusione. Un aumento dell’11,3%. è molto grande, ma gli analisti, in media, si aspettavano che fosse ancora più grande.

Un aumento del salario medio nel settore delle imprese dell’11,3%. significa che ancora una volta le dinamiche salariali hanno eliminato l’inflazione. Ricordiamo che ad aprile era del 2,4%. Dal confronto tra questi due numeri emerge che in termini reali il salario medio è aumentato dell’8,7%. Si potrebbe dire: ecco quanto è aumentato il potere d’acquisto della “media nazionale”. Negli ultimi mesi si è assistito alla dinamica dei salari reali più elevata del 21° secolo: nei mesi di febbraio e marzo si è registrato un aumento del 9,8%. Ad aprile era leggermente inferiore rispetto all’anno precedente, ma comunque molto elevato. Allo stesso tempo, va ricordato che circa un anno fa i salari in Polonia erano in media in calo in termini reali.

L’importo di 8.271,99 PLN lordi dello stipendio medio è di circa 5.789 PLN netti (assumendo, tra gli altri, i costi standard per ottenere il reddito e la partecipazione al PPK).

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Gli stipendi stanno crescendo rapidamente

L’attuale elevata dinamica salariale in Polonia è dovuta, tra l’altro, da un aumento molto consistente del salario minimo (del 21,5% su base annua). Ciò non significa solo salari minimi più alti, ma generalmente spinge anche intere scale salariali verso l’alto (le persone che guadagnano più del minimo vogliono mantenere il proprio vantaggio finanziario). Alcuni degli aumenti sono anche un effetto ritardato delle aspettative dei dipendenti di compensare il periodo di inflazione più elevata, e anche la carenza di manodopera in alcuni settori ha un impatto.

Probabilmente è anche vero che alcune aziende del settore aziendale avvertono una maggiore pressione salariale da parte dei dipendenti dopo che i salari sono aumentati in modo significativo in un altro ambito dell’economia: nel settore pubblico (del 20%) e in particolare nell’istruzione (del 30% circa).

Cosa dice lo stipendio medio nel settore aziendale?

Il salario lordo medio mensile nel settore delle imprese è costituito “solo” dai dati delle aziende che impiegano più di nove persone, escludendo, tra gli altri, la sfera del bilancio e le persone assunte con contratti di diritto civile. I dati non coprono quindi l’intero mercato del lavoro (riguardano “solo” circa il 40 per cento degli occupati), ma di solito riflettono abbastanza bene le tendenze.

Ad esempio, pochi giorni fa abbiamo appreso che nel primo trimestre del 2024, il salario medio nell’economia nazionale (cioè non solo nel settore delle imprese, ma anche nel settore pubblico e nelle aziende con meno di dieci dipendenti) ammontava a PLN. 8.147,38 lordi, il che significa un aumento addirittura del 14,4%. Ogni anno. In effetti, il settore economico e le piccole imprese hanno guidato questo aumento dei salari più fortemente delle aziende più grandi, perché nel settore delle imprese nell’intera prima metà dell’anno si è registrato un aumento dei salari del 12,5%. Ogni anno. I dati sui salari nel settore aziendale vengono forniti dall’Ufficio centrale di statistica più spesso (mensilmente) e con il minor ritardo, perché sono i più facili da raccogliere (la questione degli obblighi di rendicontazione imposti alle aziende più grandi). 

Anche il livello medio della remunerazione e l’entità della sua variazione differiscono significativamente tra i settori. È anche gonfiato dai  guadagni delle persone più pagate. Altri dati dell’Ufficio centrale di statistica indicano che il salario medio (cioè metà delle persone guadagna di più e l’altra metà di meno) potrebbe arrivare a circa 1,5 mila PLN. PLN lordo inferiore alla media. Va inoltre notato che lo stipendio medio non si riferisce solo allo stipendio “base”. Tali dati includono, ad esempio, premi, premi, gratifiche, straordinari e TFR.

In calo l’occupazione media nel settore aziendale

Mercoledì l’Ufficio centrale di statistica ha riferito che l’occupazione media nel settore delle imprese nel mese di aprile ammontava a 6.499,4 mila PLN. posizioni a tempo pieno. Ciò significa una diminuzione dello 0,4%. Ogni anno. Gli economisti si aspettavano un calo su scala più contenuta, il consenso era del -0,3%.

Il mercato del lavoro ad aprile mostra numeri più deboli del previsto. L’occupazione è diminuita dello 0,4%. anno su anno, e i salari sono aumentati dell’11,3%. In entrambi i casi il consenso è stato più elevato. Lo slancio per la crescita salariale è leggermente diminuito, ma è ancora a livelli a due cifre

– commentano gli economisti di mBank.

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