Il ritorno degli ucraini dall’estero per “flop”: perché ai profughi vengono promesse “montagne d’oro” e cosa c’è che non va nell’iniziativa

Il ritorno degli ucraini dall’estero per “flop”: perché ai profughi vengono promesse “montagne d’oro” e cosa c’è che non va nell’iniziativa

Il ritorno degli ucraini dall’estero per “flop”. Il governo è pronto a concedere alcune preferenze a coloro che hanno lasciato il Paese per sfuggire alla guerra. Agli ucraini viene chiesto di tornare a casa dall’estero. Il governo promette ai concittadini all’estero posti di lavoro presso le imprese della difesa ucraine , con riserve contro un’eventuale mobilitazione. Tale dichiarazione è stata fatta da Oleksiy Chernyshov, capo del Ministero per l’Unità Nazionale dell’Ucraina. Il ministro ha osservato che in materia di ritorno dovrebbe essere una decisione personale di coloro che si trovano all’estero.

“Oggi l’Ucraina, alcune industrie, hanno bisogno di specialisti come l’aria. Questo è il settore della difesa, il settore militare-industriale, questi sono anche altri settori. Abbiamo carenza di professionisti, abbiamo carenza di specialisti e l’Ucraina è pronta a farlo riservare la maggior parte di loro al servizio militare per quello che pianifichiamo dispiegare tali centri che aiuteranno nella ricerca di posti vacanti in Ucraina e nel paese di residenza degli ucraini . Questi centri per l’impiego saranno in grado di fornire servizi e incoraggiare la scelta dell’uno o dell’altro percorso professionale in Ucraina”,  ha affermato Oleksiy Chernyshov .

Una mano respinge e l’altra invita

Gli esperti intervistati da TSN.ua dubitano dell’efficacia di tale dichiarazione del Ministro dell’Unità Nazionale dell’Ucraina. Soprattutto nella parte della prenotazione promessa. “Secondo me questa affermazione è abbastanza strana . Con una mano attuiamo alcune misure che costringono questi uomini a scappare all’estero e a non tornare, finché qui, all’improvviso, si scopre che vogliamo il loro ritorno e stiamo già facendo tutto il possibile restituirli Dalla dichiarazione del ministro risulta che siamo pronti a dare alcune preferenze affinché coloro che sono partiti possano tornare a casa tale?”, dice a TSN.ua Tatiana Pashkina , un’esperta di risorse umane.

Aggiunge che gli ucraini dall’estero dovrebbero essere invitati esclusivamente alle imprese della difesa e all’industria militare. Ma dubita che lì siano necessari insegnanti, medici, operatori di marketing e parrucchieri. “Se una persona andava all’estero anche prima del covid e lavorava, ad esempio, come parrucchiere, come sarà utile uno specialista del genere in un’impresa di difesa in Ucraina? Chi taglierà i capelli lì? Naturalmente, potrà essere riqualificato per il desiderato professione Ma qui la domanda è: perché promettere “montagne d’oro” e prenotazioni agli ucraini all’estero, se puoi prima offrirle a coloro che vivono qui da tre anni sotto i missili. per quelli fuori dal paese questo, secondo me, è più giusto”, dice Tetyana Pashkina.

Non c’è coda dal “loro”.

Sottolinea che se davvero avessimo un gran numero di posti vacanti nelle imprese della difesa che garantiscono prenotazioni e uno stipendio dignitoso, ci sarebbero già enormi code di candidati per loro. “Se alle persone venissero davvero offerte prenotazioni e uno stipendio dignitoso, allora, penso, queste posizioni potrebbero essere chiuse a scapito degli ucraini che sono attualmente nel paese .

Mi imbatto spesso nei candidati e le prime due domande che sento dagli uomini durante i colloqui sono le riserve e l’importo dello stipendio, in questa sequenza . Questo è esattamente ciò per cui le persone sono disposte a fare. Ma non mi è chiaro il motivo per cui dovrebbero essere gli ucraini ad essere stranamente favorevoli confine, e ora improvvisamente reclamano i “favori” proposti. Purtroppo non ho una risposta”, dice Tetyana Pashkina.

A quali condizioni vogliono tornare?

Se si crede ai sondaggi condotti all’estero tra i nostri cittadini, i risultati mostrano che gli ucraini sono pronti a tornare se viene loro dato aiuto per ottenere un alloggio dignitoso, viene offerto un buon stipendio e assistenza finanziaria per il trasferimento.

“Secondo la logica fondamentale della giustizia, perché gli sfollati interni, che attualmente vivono in case modulari o in condizioni non molto confortevoli, dovrebbero essere i primi a ricevere un alloggio, ma le persone che prima avevano condizioni abitative più o meno normali e sostegno finanziario ?” osserva Tetyana Pashkina .

Storceranno il naso?

L’esperto ricorda che anche prima del covid e della guerra, il salario medio in Ucraina era il più basso d’Europa, quindi è molto dubbio che dopo tre anni di guerra il salario medio diventi improvvisamente più alto.

“Le persone che hanno vissuto per tre anni in Germania, Irlanda o Polonia, dove il salario medio è sei volte più alto del nostro, difficilmente accetteranno di tornare a casa. Anche se l’impresa di difesa gli darà la cifra folle di 40-60mila grivnie, possono storcere il naso, basandosi sul fatto che i salari nei paesi in cui vivono sembrano completamente diversi , quindi un ritorno è improbabile, e la dichiarazione del ministro è solo una dichiarazione di intenzioni, creando l’impressione che noi vogliamo riportare indietro qualcuno, ma finora sembra qualcosa di vuoto,” – sottolinea Tatyana Pashkina.

Sul figliol prodigo in un modo nuovo

Secondo Tetyana Pashkina è un peccato che questa proposta sia stata espressa per, relativamente parlando, “estranei” e non per “suoi”. “Mi sembra che quelle persone che vivono ancora in Ucraina siano i candidati più adatti per tutti i tipi di vantaggi e offerte interessanti, e per qualche motivo recitiamo la parabola del figliol prodigo: tutti aspettano un figlio, tutto è perdonato lui e tutto è preparato per lui, e quello che ha vissuto momenti difficili con i suoi genitori non si nota . E pensa già che forse sarebbe dovuto andare all’estero, sarebbe stato più gradito nella sua patria.” – riassume Tatiana Pashkina.

Nel Paese mancano i lavoratori

Il sociologo Oleksandr Shulga osserva che nel terzo anno di guerra l’Ucraina si trovò di fronte al problema urgente della mancanza di risorse umane: un gran numero di ucraini furono coinvolti nella difesa dello Stato, una parte significativa andò all’estero per sfuggire alla guerra, e una certa parte rimase sotto l’occupazione russa. “La nostra industria militare si sta gradualmente sviluppando. Il suo potere dovrebbe essere elevato, considerando la portata dell’aggressore che ci ha attaccato. Penso che a causa della mancanza di lavoratori fosse necessario rivolgersi agli ucraini che sono all’estero “, dice il sociologo Oleksandr Shulga TSN.ua.

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Chiamare i migranti o la propria gente?

Aggiunge che il nostro governo ha due opzioni: attirare lavoratori migranti da altri paesi o chiamare i suoi cittadini che hanno temporaneamente lasciato il paese. “Il problema è che, al momento, i lavoratori migranti difficilmente mostrano il desiderio di andare in Ucraina per guadagnare soldi, a causa dei continui attacchi aerei russi. Ecco perché il Ministro dell’Unità Nazionale sta cercando di raggiungere il più vasto pubblico consapevole e attirarli in qualche modo in Ucraina, con la stessa riserva”, – dice Oleksandr Shulga.

Perché dovresti provare?

L’esperto ritiene che la dichiarazione del ministro non sia dettata da una bella vita, e durante una guerra non ci sono decisioni facili.”Purtroppo nella nostra società si può incorrere in una raffica di critiche per l’adozione di qualsiasi iniziativa. Quindi ci sarà sicuramente chi dirà che non è giusto.

Ma la realtà è che non abbiamo davvero abbastanza lavoratori . Le persone sono necessarie non solo nella parte anteriore, ma anche in una parte posteriore forte, darà risultati, Non lo so, ma mi sembra che valga la pena provarci, perché al momento non ci sono soluzioni che possano accontentare tutti”, constata il sociologo.

Di quante persone hai bisogno?

Secondo Oleksandr Shulga, nella stessa Russia a metà del 2024 non c’erano abbastanza 2 milioni di lavoratori per i bisogni dell’industria militare e in generale del mercato del lavoro.”La nostra scala è più piccola, ma penso che si tratti di decine o anche di diverse centinaia di migliaia di persone. Pertanto, ripeto, il governo sta cercando di valutare tutte le opzioni possibili. 

La più semplice è chiamare quelli che vivevano qui prima, quelli che conoscerne la lingua, la cultura, le tradizioni Sarà più facile convincerli rispetto ai lavoratori migranti provenienti da altri Paesi”, conclude il sociologo. In precedenza TSN.ua aveva parlato dell’esodo di massa degli uomini dall’Ucraina dopo la guerra: un esperto aveva avvertito di una nuova minaccia .