Queste sono le realtà della vita dei rifugiati ucraini in Polonia. “La Germania ha scelto un modello diverso”

Queste sono le realtà della vita dei rifugiati ucraini in Polonia. “La Germania ha scelto un modello diverso”. Allo stesso tempo, non abbiamo rivali per quanto riguarda l’attivazione professionale di queste persone. 

La Polonia è il secondo paese – dopo la Germania – con il maggior numero di rifugiati ucraini in Europa. Allo stesso tempo, non abbiamo rivali per quanto riguarda l’attivazione professionale di queste persone. Ma Andrzej Kubisiak dell’Istituto economico polacco avverte: l’integrazione attraverso il mercato del lavoro non è più un meccanismo sufficiente.

Possiamo stimare che in Polonia ne abbiamo circa 952.000. rifugiati dall’Ucraina [a partire da gennaio 2024 – ndr]. Prima della guerra in Polonia vivevano circa 1,3 milioni di cittadini ucraini, quindi un calcolo così semplice ci consente di stimare la dimensione di questo gruppo a circa 2,2 milioni di persone.

– dice Andrzej Kubisiak, vicedirettore dell’Istituto economico polacco, in un’intervista a Next.gazeta.pl. I dati Eurostat mostrano che in termini di numero di rifugiati dall’Ucraina siamo solo dietro alla Germania nell’UE. Inizialmente, ovviamente, a causa della nostra vicinanza, eravamo i leader, ma alla fine del 2022 l’ordine è cambiato. Tuttavia, abbiamo ancora più rifugiati per milione di abitanti della Germania.

I rifugiati lavorano in Polonia a ritmi record

Questi due gruppi – migranti “prebellici” e “bellici” – differiscono significativamente l’uno dall’altro. Le persone che arrivarono in Polonia prima della guerra probabilmente vennero qui per una vita migliore e per trasferire denaro in Ucraina. A loro volta, i rifugiati sono più spesso persone che avevano uno status sociale più elevato in Ucraina prima della guerra e avevano un buon livello di istruzione. Inoltre, i rifugiati sono più spesso donne con figli, quindi i loro bisogni e atteggiamenti (anche sul mercato del lavoro – minore flessibilità occupazionale) sono diversi. 

Una recente ricerca della Banca nazionale polacca e un rapporto dell’Istituto economico polacco confermano queste differenze. Il livello di occupazione dei migranti prebellici è di circa il 94%. I rifugiati – a seconda che si accettino le stime dell’OCSE o dell’NBP – sono il 62-65%. D’altra parte è ancora tanto. Nessun altro paese OCSE registra un livello di occupazione così elevato. Allo stesso tempo, i dati indicano che questi lavori sono spesso al di sotto delle qualifiche (come dichiarato dal 46% dei rifugiati) e relativamente poco retribuiti.

W 🇵🇱na tle OECD odsetek pracujących uchodźców był w '22 r.🔝

ALE:
▶️46% uchodźców w '22r. pracowało poniżej swoich kwalifikacji (za NBP)
▶️Eksperyment PIE (IX-X'23):🇺🇦kandydatki otrzymywały o 29% mniej odpowiedzi na aplikacje niż 🇵🇱o podobnych kwalifikacjach (wśród blue collars) https://t.co/PiYSTFMCB6 pic.twitter.com/JMExMdg5wv

— Andrzej Kubisiak (@KubisiakA) January 31, 2024

 Questo non dovrebbe essere una sorpresa per noi ed è comune nei movimenti migratori, in particolare nei rifugiati, che queste persone spesso lavorano al di sotto delle loro competenze e non sono in grado di ripristinare rapidamente la loro situazione finanziaria – spiega Kubisiak. Ciò non è solo dovuto alla minore esperienza nel mercato del lavoro locale o alle peggiori competenze linguistiche, ma anche a problemi nel documentare le proprie qualifiche (corsi completati, studi completati). Lo studio NBP indica che quasi la metà dei rifugiati ha un’istruzione superiore. Alcuni di loro – ricerca PIE – pur apprezzando il sostegno dei polacchi – denunciano una retribuzione inadeguata del lavoro, approfittando di una posizione più debole sul mercato del lavoro, disparità di trattamento e di carico di lavoro e stereotipi dannosi.

Lo studio NBP sopra menzionato ha dimostrato che il 36% aveva un lavoro fisso. rifugiati (rispetto al 77% degli immigrati prebellici), il resto ha dichiarato lavoro stagionale e occasionale, gestendo un’attività propria o altre forme di lavoro. Nel 2022-2023 gli ucraini hanno fondato 44,5mila aziende in Polonia. imprese individuali. Sebbene si possa intuire che alcuni di essi costituiscano un’alternativa al lavoro a tempo pieno (magari forzato dal datore di lavoro), il numero è elevato. 

Ukraińcy czują się w Polsce bezpiecznie i zostają na dłużej, zakładają też swoje działalności gospodarcze. W latach 2022-2023 powstało w Polsce 44,5 tys. ukraińskich JDG, z czego 38 proc. założyły kobiety. https://t.co/eCQXgRQEQC pic.twitter.com/7ewABfhw6w

— Katarzyna Dębkowska (@KasiaDebkowska) February 22, 2024

Possedere la propria attività ti dà l’opportunità di ottenere maggiori risorse finanziarie per sostenere te stesso e la tua famiglia. Si tratta più spesso di un lavoro coerente con qualifiche e competenze. Nelle aziende polacche, gli ucraini sono spesso impiegati per lavori semplici, che sono associati a salari più bassi. Un numero significativo di aziende aperte in Polonia sono la continuazione delle attività svolte in Ucraina prima della guerra

– spiega PIE. Le imprese fondate da ucraini operano principalmente nel settore dell’edilizia (24%), dell’informazione e della comunicazione (18%) e in altre attività di servizi (14%). 

Tornando ai dati della Banca Nazionale di Polonia, quasi un quarto dei rifugiati senza lavoro assicura di essere in cerca di un lavoro (a tempo pieno o part-time) e l’inattività professionale (mancanza di lavoro e mancanza di volontà di accettare un lavoro) ) è stato indicato solo dal 12%. soggetti. Sembra che le storie su un sistema “sociale” in forte espansione possano essere messe da parte come favole, e che i rifugiati debbano piuttosto lavorare per noi per guadagnarsi da vivere. Anche la capacità di assorbimento del mercato del lavoro polacco gioca un ruolo.

Allo stesso tempo, il tasso di occupazione dei rifugiati ucraini varia notevolmente a seconda della conoscenza della lingua polacca: nel 2022 era dell’82%. per le persone con questa competenza al 50%. senza di lei. Ciò sembra comprensibile, ovviamente, ma è interessante nel contesto di altri dati. In Germania, ad esempio, la percentuale di rifugiati che lavorano è solo del 18%. Motivo?

La Germania ha scelto un modello diverso per includere i rifugiati. Cercano prima di garantire che queste persone completino i corsi di lingua – e durante questo periodo pagano il loro soggiorno – e solo dopo iniziano la loro attivazione professionale.

– dice Kubisiak. 

Kubisiak: è fondamentale un’ampia integrazione degli ucraini in Polonia

I polacchi sono campioni del mondo nell’integrazione attraverso il mercato del lavoro. Ma questo non è più un meccanismo sufficiente

– dice Andrzej Kubisiak del PIE. Egli osserva che è stato possibile ignorare la questione dell’integrazione quando era oscillante: gli ucraini venivano a lavorare per un po’, poi se ne andavano e circolavano tra i due paesi. I migranti di oggi in Polonia sono diversi. 

Che a qualcuno piaccia o no, dobbiamo imparare a convivere con gli ucraini nello stesso paese. Almeno finché continua la guerra in Ucraina, non hanno particolari opportunità di tornare, cercano rifugio e sicurezza qui. Stiamo subendo una lezione molto accelerata su come avviene l’integrazione dei migranti. Farlo solo attraverso il mercato del lavoro, sapendo che per loro è più difficile, significa che questa integrazione non è completa. Poi alcune persone hanno problemi a mandare i propri figli nelle scuole polacche, molti di loro imparano ancora a distanza secondo la modalità ucraina. Anche questo non è positivo per l’integrazione a lungo termine. La seconda questione è includere queste persone nella vita sociale. C’è molto da fare, soprattutto perché è chiaro che il sentimento di sostegno all’Ucraina in Polonia si sta indebolendo

– dice il vicedirettore del PIE. Egli osserva, tuttavia, che alcuni degli errori dell’Occidente sono stati evitati e, ad esempio, gli ucraini sono ampiamente dispersi in Polonia piuttosto che concentrati in distretti specifici.

Allo stesso tempo, le analisi NBP mostrano che i rifugiati in Polonia sono – e questo non sorprende – un gruppo con progetti spesso non specificati per il futuro. Una ricerca dell’Istituto economico polacco aggiunge che anche queste sono persone smarrite e sole. 

Alcuni rifugiati comunicano chiaramente il loro desiderio per il proprio paese e per i propri cari, il che influenza il processo di adattamento. E il desiderio dichiarato di ritornare è intensificato dal cambiamento dello status sociale e dalla perdita del senso di sicurezza economica

– afferma Radosław Zyzik, consulente senior del team di economia comportamentale del PIE.

Moment przyjazdu do Polski (imigranci "przedwojenni" vs migranci przymusowi po 2022 roku) wciąż ma znaczenie w wielu kwestiach np: aktywności na rynku pracy, wynagrodzeniach czy planach na przyszłość. pic.twitter.com/M47zj8SIS5

— Pawel Strzelecki (@PA_Strzelecki) January 4, 2024

Gli ucraini sono “redditizi” per noi?

– Non sono un sostenitore della creazione di bilanci tra benefici e perdite della presenza di stranieri in Polonia. Dopotutto, stiamo parlando di persone e delle loro vite – osserva Kubisiak. Ma aggiunge che anche se facessimo tali calcoli, si rivelerebbe che ci sarebbero vantaggiosi dal punto di vista economico. Nel nostro mercato del lavoro – secondo i dati ZUS sul numero dei contribuenti, quindi non esiste una zona grigia – ci sono oltre 1,1 milioni di stranieri. Questo è già il 6%. lavorare nel paese. La stragrande maggioranza – oltre 750mila. – sono ucraini. Le tasse e i contributi che pagano più che finanziare i benefici loro versati , ad esempio 800 plus , pensioni e pensioni .

Liczba cudzoziemców zarejestrowanych w ZUS w I'24 ⬇️i jest o 10 tys. niższa niż w XI'23

Liczba obywateli 🇺🇦jest porównywalna z XI'22! To kolejny odczyt pokazujący, że mobilizacja wojenna w 🇺🇦i brak większych przepływów uchodźczych hamuje napływ Ukraińców na polski #rynekpracy pic.twitter.com/luIyD5F48D

— Andrzej Kubisiak (@KubisiakA) February 13, 2024

Maciej Duszczyk, vice ministro degli Interni e dell’Amministrazione, ha recentemente sostenuto al Sejm che l’economia e il bilancio polacchi in definitiva traggono beneficio, e non perdono, dalla presenza degli ucraini.

Il contributo al bilancio dello Stato è significativo. Oggi non riesco a immaginare il mercato del lavoro polacco senza i cittadini ucraini. Penso che questo sarebbe un problema molto serio per noi dal punto di vista della competitività dell’economia di molte imprese che dipendono in una certa misura dai dipendenti ucraini.

– ha detto Duszczyk. Ha calcolato che il PIL della Polonia aumenterà di 1,2-2 punti percentuali entro cinque anni grazie agli emigranti dall’Ucraina.

Vale la pena aggiungere che da anni gli stranieri, ovviamente soprattutto ucraini, svolgono qui lavori meno pagati e più ingrati. A volte si tratta semplicemente di cose che i polacchi non sono particolarmente disposti a fare. A livello locale, ovviamente, può essere diverso e talvolta capita probabilmente che un polacco debba competere con un ucraino per un lavoro, ma di regola in Polonia si tratta di immigrazione complementare. Consiste nel fatto che gli stranieri occupano in gran parte i posti vacanti che non vengono occupati dai dipendenti polacchi. 

Il nostro mercato del lavoro è molto ricettivo. I settori in cui gli stranieri colmano maggiormente le lacune del nostro mercato del lavoro includono: l’industria agroalimentare (ad esempio raccolta dei raccolti, lavoro nei macelli o negli impianti di lavorazione, ecc.), l’industria dei magazzini (compresi ad esempio gli operatori dei carrelli elevatori), l’edilizia (ad esempio gli operatori di macchine, gli addetti alla finitura) e i settori dell’assistenza, della ristorazione e alberghiero.